-
Meest recente berichten
Recente reacties
geld met adsense op Over oude en nieuwe prakt… jolandacoenen op Levensfasen en gebruik van soc… Grieteke Pietersen op Levensfasen en gebruik van soc… Jan Dirk Bijker op Veranderen anno 2012: online d… Archief
Categorieën
Meta
Tagarchief: psychologisch contract
Employability vraagt een actief leerklimaat.
Het begint zo langzamerhand toch echt te leven: employability. Het gesprek met leidinggevenden in organisaties hierover voer ik nu regelmatig. Er zijn heel wat medewerkers die zo’n 25-30 jaar geleden een organisatie zijn binnen gestapt met het idee dat ze … Lees verder
Geplaatst in Uncategorized
Tags: aantrekkelijke werkgever, binden en boeien, competenties, eigenaarschap, employability, flexibele schil, HR, HRM, intervisie, kennis overdragen, kennisoverdracht, leerklimaat, leerkring, loopbaan, opleiden, organisatiecultuur, organisaties, P&O, psychologisch contract, talent, talenten, trainen, workshop
Een reactie plaatsen